Personalista

Príspevková organizácia Ministerstva zdravotníctva SR – Zdravé regióny ako prijímateľ nenávratného finančného príspevku (ďalej len „NFP“) pre Národný projekt Zdravé komunity 2A financovaného z prostriedkov Európskeho sociálneho fondu (Operačný program Ľudské zdroje) vyhlasuje v rámci Národného projektu výberové konanie na pozíciu – „Personalista“.

Pre prihlásenie sa do výberového konania prosím zašlite nasledovné dokumenty s predmetom „Personalista“ na e-mailovú adresu michal.kubo@zdraveregiony.eu –

  • Životopis/CV vo formáte Europass (max. 2 strany)
  • Motivačný list (max. 1 strana)
  • Kópia dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní
  • Čestné vyhlásenie o bezúhonnosti
  • Prípadné referencie/odporúčania – nie je podmienkou

Kontaktná osoba:

Michal Kubo, Expert metodik

Tel.: 0918 889 083

Termíny:

Termín na prihlásenie sa do výberového konania je 11.12.2018 (utorok) o 17:00 hod.

Uchádzači, ktorí splnili požadované kritériá budú pozvaní na osobný pohovor.

Predpokladaná realizácia osobných pohovorov je v dňoch 17. – 21.12.2018 (pondelok – piatok).

Predpokladaný nástup je 1.1.2019/dohoda.

Kvalifikačné požiadavky: Preukázateľné skúsenosti s vedením personálnej agendy, min. 3 ročná preukázateľná prax v oblasti personálnej agendy, Počítačové zručnosti: Microsoft Excel, Microsoft Word základy, INTERNET – pokročilý.

Ďalšie požiadavky: disciplinovanosť, dôveryhodnosť, zmysel pre zodpovednosť, morálne kvality, nekonfliktnosť, dobré komunikačné zručnosti, iniciatívnosť, trpezlivosť, schopnosť pracovať v kolektíve, ochota vzdelávať sa a rozvíjať doterajšie vedomosti, bezúhonnosť, skúsenosti a prax na pozícii personalistu v štátnej správe – výhoda

Pracovná náplň a zodpovednosti:

Zodpovedá za:

  • komplexnú prípravu, spracovávanie a administráciu personálnej dokumentácie (Pracovná zmluva, pracovná náplň, mzdový dekrét, súhlas so spracovaním údajov, osobný dotazník) v súlade so Zákonníkom práce a personálne dokumenty v súlade s platnom legislatívou EÚ a SR (Príručkou pre prijímateľa Operačný program Ľudské zdroje);

Ďalšie činnosti:

  • zakladá osobnú zložku zamestnanca, vedenie evidencie stavu zamestnancov vrátane rôznej doplnkovej evidencie, priebežné sleduje zmeny v personálnych zložkách a zodpovedná za aktuálnosť údajov v zložkách
  • vypracováva a eviduje dohody o prácach vykonávaných mimo pracovný pomer
  • zabezpečuje prihlášky a odhlášky zamestnancov a dohodárov do sociálnej a do zdravotných poisťovní
  • vybavuje agendu dôchodkového zabezpečenia, odosielanie evidenčných listov dôchodkového poistenia a spracovanie návrhov na priznane dôchodku
  • vedie evidenciu zamestnancov so zníženou pracovnou schopnosťou a s čiastočnou invaliditou
  • zabezpečuje a vypracováva všetky zákonné náležitosti potrebné pre ukončenie pracovného pomeru zamestnanca (výpoveď, zápočet rokov,….)
  • vystavuje potvrdenia o zamestnaní a o príjmoch zamestnaní a o príjmoch zamestnancov
  • nahlasuje pracovné úrazy zamestnancov a spracováva podklady pre odškodňovanie úrazov
  • spracováva štvrťročné a ročné štatistické výkazy
  • vedie ucelenú agendu v súvislosti s exekučnými príkazmi, zadáva exekučné zrážky do miezd
  • komunikácia a spolupráca s inštitúciami v súvislosti so spracovávaním personálnej agendy;
  • spracovávanie podkladov, komunikácia s organizáciami a inštitúciami ohľadom agendy týkajúcej sa Exekúcií zamestnancov;
  • evidencia dovoleniek, spracovanie ročného Plánu dovoleniek zamestnancov organizácie
  • podieľa sa na výberových konaniach organizácie (komunikácia, administrácia, výberové konania)

Doplňujúce informácie: 

Miesto výkonu práce – Bratislava (kancelária)

Pracovná Zmluva je na dobu určitú do 31.12.2019 (trvanie projektu).

Mzda je v rozmedzí 1 100 € – 1 300 € v hrubom mesačne, v závislosti od kvalifikácie a skúseností.