Personalista/ Personalistka
27. február 2024
Príspevková organizácia Ministerstva zdravotníctva SR – Zdravé regióny ako žiadateľ/prijímateľ nenávratného finančného príspevku (ďalej len „NFP“) pre národný projekt Zdravé komunity financovaného z prostriedkov Európskeho sociálneho fondu plus v rámci Operačného programu Slovensko, vyhlasuje výberové konanie na pozíciu – „Personalista/Personalistka“. Aktuálne obsadzujeme 1 pracovné miesto.
Hlavným cieľom projektu je zlepšiť situáciu obyvateľov marginalizovaných rómskych komunít v oblasti sociálnych determinantov zdravia. Hlavná aktivita projektu je realizácia a rozvoj zdravotnej mediácie v MRK.
Pracovná pozícia: | Personalista/Personalistka |
Termín prihlásenia sa do výber. konania a dodania požadovanej dokumentácie: | 27.02.2024 – 07.03.2024 (do 15.00 hod.) |
Druh pracovného pomeru: | plný pracovný úväzok |
Predpokladaný dátum nástupu: | ASAP/dohodou |
Minimálna hrubá mzda pre rok 2024: | od 1 750 EUR/brutto v závislosti od kvalifikácie a skúseností uchádzača/uchádzačky |
Trvanie pracovného pomeru: | na dobu určitú, s možnosťou predĺženia podľa Zákonníka práce |
Miesto výkonu práce: | ústredie ZR, Koceľova 937/9, 821 08 Bratislava |
Predpokladaný dátum pohovorov s pozvanými uchádzačmi*: | 08.03.2024 – 12.03.2024 |
Miesto konania pohovoru: | Koceľova 937/9, 821 08 Bratislava |
*Po vyhodnotení doručených žiadostí si vyhradzujeme právo kontaktovať len tých uchádzačov/uchádzačky, ktorí spĺňajú všetky požadované
podmienky, taktiež si vyhradzujeme právo neosloviť žiadneho z uchádzačov
Pracovná náplň a zodpovednosti:
- Komplexné vedenie a spracovávanie personálnej agendy, administrácia personálnej dokumentácie v súlade so Zákonníkom práce, v súlade s platnou legislatívou EÚ a SR a dokumentáciou pre národný projekt pre zamestnancov v pracovnom pomere ako aj zamestnancov na základe rôznych typov dohôd o výkone práce vrátane základnej finančnej kontroly.
- Zakladanie a vedenie osobných zložiek zamestnancov, vedenie evidencie stavu zamestnancov vrátane rôznej doplnkovej evidencie, evidovanie zamestnancov so zníženou pracovnou schopnosťou a s čiastočnou invaliditou, priebežné sledovanie zmien v personálnych zložkách a zodpovednosť za aktuálnosť údajov v zložkách a informačnom systéme.
- Zabezpečovanie prihlášok a odhlášok zamestnancov a dohodárov do Sociálnej poisťovne a do zdravotných poisťovní, vybavovanie agendy dôchodkového zabezpečenia, odosielanie evidenčných listov dôchodkového poistenia a spracovávanie návrhov na priznane dôchodku, zabezpečovanie a vypracovávanie všetkých zákonných náležitostí s dokumentáciou potrebnou pre ukončenie pracovného pomeru zamestnancov.
- Spracovávanie štatistických výkazov, komunikácia a spolupráca s inštitúciami v súvislosti so spracovávaním personálnej agendy a vystavovanie potrebných potvrdení v súvislosti s pracovným pomerom alebo dohodami.
- Zabezpečovanie agendy BOZP.
Požiadavky pre zaradenie uchádzačov do výberového procesu
VZDELANIE | stredoškolské s maturitou alebo VŠ 1.stupňa |
PODMIENKA | |
OSOBITNÉ POŽIADAVKY: | min. 3-ročná preukázateľná prax v oblasti personálnej a mzdovej agendy. | PODMIENKA | |
JAZYKOVÉ ZNALOSTI | slovenský jazyk – podmienka (C2) | PODMIENKA | |
ĎALŠIE PODMIENKY | balík MS Office – pokročilý užívateľ aktívny pokročilý užívateľ internetu Systém SOFTIP |
PODMIENKA
VÝHODA |
|
BEZÚHONNOSŤ | PODMIENKA |
Ďalšie výhody:
- disciplinovanosť,
- dôveryhodnosť,
- zmysel pre zodpovednosť,
- zmysel pre detail,
- morálne kvality,
- dobré komunikačné zručnosti,
- iniciatívnosť,
- trpezlivosť,
- schopnosť pracovať v kolektíve,
- ochota vzdelávať sa a rozvíjať doterajšie vedomosti.
Predloženie povinnej dokumentácie uchádzača pre zaradenie do výberového konania
Upozorňujeme uchádzačov, že ak nedoručia požadované dokumenty v termíne prihlásenia sa, nesplnia podmienky na zaradenie sa do výberového konania a nebudú pozvaní na osobný pohovor.
Por. číslo | Dokument | Tlačivo na stiahnutie |
1. | Životopis vo formáte EUROPASS | TU |
2. | Motivačný list | max. 1 strana |
3. | Čestné vyhlásenie o bezúhonnosti | TU |
4. | Kópia dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní | |
5. | Súhlas so spracovaním osobných údajov | TU |
Zamestnanecké výhody a benefity
- týždeň dovolenky naviac,
- pružný pracovný čas,
- 2x ročne odmena podľa dosiahnutých výsledkov
Možnosti doručenia vyplnených dokumentov
E-mailom na adresu: personalne@zdraveregiony.eu
Do predmetu e-mailu je potrebné uviesť ,,Výberové konanie – Personalista/Personalistka“, do ktorej sa uchádzač hlási.
Osobne alebo poštou na adresu:
Zdravé regióny
Koceľova 937/9
821 08 Bratislava
Na obálku je potrebné uviesť ,,Výberové konanie – Personalista/Personalistka“, do ktorej sa uchádzač hlási.
V prípade doplňujúcich otázok nás prosím kontaktujte v pracovných dňoch od 8:00 do 16:00 na adrese: personalne@zdraveregiony.eu prípadne telefonicky na 0945 450 286.
Stručná charakteristika spoločnosti
Organizácia Zdravé regióny je štátnou príspevkovou organizáciou Ministerstva zdravotníctva SR, ktorej poslaním je realizácia a rozvoj dočasných vyrovnávacích opatrení v oblasti zdravia. Realizácia a rozvoj zdravotnej mediácie v MRK predstavuje súbor činností, ktoré realizujeme za účelom zlepšenia podmienok pre zdravie. Naše aktivity a činnosti zameriavame na sociálne determinanty zdravia, medzi ktoré patrí so zdravým súvisiace správanie, materiálne podmienky, psycho-sociálne faktory, bariéry v prístupe k zdravotnej starostlivosti, zdravotná gramotnosť a štrukturálne obmedzenia – napr. diskriminácia, rasizmus, nízka úroveň vzdelania, súvisiaca legislatíva).
Počet zamestnancov organizácie: 250-499
Adresa spoločnosti
Sídlo organizácie: Limbová 2, 837 52 Bratislava
Korešpondenčná adresa: Koceľova 937/9, 821 08 Bratislava
https://zdraveregiony.eu/
Súhlas so spracovaním osobných údajov
V zmysle zákona č. 18/2018 Z.z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov týmto dávam organizácii Zdravé regióny, Limbová 2, 837 52 Bratislava, IČO: 50626396 súhlas so spracovaním svojich osobných údajov (vrátane mojej fotografie fyzickej identity) v rozsahu životopisu (prípadne motivačného listu) pre účely vedenia databázy uchádzačov o zamestnanie na dobu jedného roka alebo do písomného odvolania súhlasu.