Hlavný manažér/Hlavná manažérka regionálnej podpory zdravia
10. október 2023
Príspevková organizácia Ministerstva zdravotníctva SR, Zdravé regióny vyhlasuje výberové konanie na pozíciu Hlavný manažér/Hlavná manažérka regionálnej podpory zdravia. Aktuálne obsadzujeme 1 pracovné miesto.
Hlavným cieľom projektu je zlepšiť situáciu obyvateľov marginalizovaných rómskych komunít v oblasti sociálnych determinantov zdravia. Hlavná aktivita projektu je realizácia a rozvoj zdravotnej mediácie v MRK.
Pracovná pozícia: | Hlavný manažér/Hlavná manažérka regionálnej podpory zdravia |
Termín prihlásenia sa do výber. konania/termín dodania požadovanej dokumentácie: | 10.10.2023 – 23.10.2023 (do 15.00 hod.) |
Druh pracovného pomeru: | plný pracovný úväzok |
Predpokladaný dátum nástupu: | 01.01.2024/dohoda |
Minimálna hrubá mzda pre rok 2023: | od 1 800 EUR/brutto v závislosti od kvalifikácie a skúseností uchádzača/uchádzačky |
Trvanie pracovného pomeru: | na dobu určitú, s možnosťou predĺženia podľa Zákonníka práce |
Miesto výkonu práce: | Regionálna kancelária ZR, Jiskrova 4, Košice – avšak táto pracovná pozícia vyžaduje pravidelné cestovanie a služobné cesty podľa potreby projektu |
Predpokladaný dátum pohovorov s pozvanými uchádzačmi*: | 24.10.2023 |
Termín zasadnutia výberovej komisie: | 02.11.2023 |
Miesto konania pohovoru: | Ústredie ZR, Koceľova 937/9, 821 08 Bratislava |
*Po vyhodnotení doručených žiadostí si vyhradzujeme právo kontaktovať len tých uchádzačov/uchádzačky, ktorí spĺňajú všetky požadované
podmienky, taktiež si vyhradzujeme právo neosloviť žiadneho z uchádzačov
Pracovná náplň a zodpovednosti:
- riadi a koordinuje činnosti regionálnych manažérov podpory zdravia (RMPZ) – vychádza z metodiky vypracovanej pre dané pozície v rámci pilotného overovania novej pracovnej pozície v rámci NP ZK 2B,
- plánuje, monitoruje, riadi a vyhodnocuje intervencie RMPZ zamerané na lokálne štrukturálne determinanty zdravia (najmä akútne problémy s komunitnou infraštruktúrou a s poskytovaním zdravotnej starostlivosti) vychádzajúc z interných dát ZR o podmienkach pre zdravie v MRK až do úrovne jednotlivých cieľových komunít,
- pripravuje a aktualizuje geografický plán prerozdelenia pôsobenia RMPZ v rámci projektu,
- zabezpečuje a organizuje koordinačné stretnutia RMPZ, zúčastňuje sa na koordinačných stretnutiach s vedením projektu,
- zúčastňuje sa na koordinačných stretnutiach s rozvojovými tímami ostatných NP,
- zúčastňuje sa školení,
- spracováva a dodáva povinnú a podpornú mesačnú projektovú dokumentáciu za pridelených zamestnancov na úrovni RMPZ,
- pri napĺňaní cieľov projektu proaktívne spolupracuje s externými inštitúciami a organizáciami,
- pripravuje a predkladá pravidelné monitorovacie a hodnotiace správy a záverečné hodnotiace správy podľa pokynov nadriadeného,
- zabezpečuje ďalšie činnosti spojené s realizáciou projektu pod vedením nadriadeného.
Požiadavky pre zaradenie uchádzačov do výberového procesu
VZDELANIE | VŠ 2. stupňa, odbor vzdelania: humanitné vedy, manažment, verejné zdravotníctvo – výhodou | PODMIENKA | |
OSOBITNÉ POŽIADAVKY: | min. 3-ročná preukázateľná prax v oblasti práce so sociálne znevýhodnenými skupinami | PODMIENKA | |
JAZYKOVÉ ZNALOSTI | slovenský jazyk – podmienka anglický jazyk – výhoda |
PODMIENKA | |
ĎALŠIE PODMIENKY | balík MS Office – pokročilý užívateľ Vodičský preukaz – typ B (aktívny šofér)* |
PODMIENKA | |
BEZÚHONNOSŤ | PODMIENKA |
*uchádzač by mal vlastniť súkromné motorové vozidlo, ktoré bude využívať na služobné účely s preplácaním cestovných náhrad podľa Zákona 283/2002 Z. z. o cestovných
náhradách v znení neskorších predpisov
Ďalšie výhody:
- motivácia k práci s cieľovou skupinou,
- tímovosť,
- empatický prístup,
- dobré komunikačné zručnosti (schopnosť počúvať a komunikácia smerujúca k dohode),
- systematickosť, schopnosť plánovania,
- ochota vzdelávať sa a rozvíjať doterajšie vedomosti.
Predloženie povinnej dokumentácie uchádzača pre zaradenie do výberového konania
Upozorňujeme uchádzačov, že ak nedoručia požadované dokumenty v termíne prihlásenia sa, nesplnia podmienky na zaradenie sa do výberového konania a nebudú pozvaní na osobný pohovor.
Por. číslo | Dokument | Tlačivo na stiahnutie |
1. | Životopis vo formáte EUROPASS | TU |
2. | Motivačný list | max. 1 strana |
3. | Čestné vyhlásenie o bezúhonnosti | TU |
4. | Kópia dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní | |
5. | Súhlas so spracovaním osobných údajov | TU |
Zamestnanecké výhody a benefity
- týždeň dovolenky naviac,
- pružný pracovný čas,
- 2x ročne odmena podľa dosiahnutých výsledkov
Možnosti doručenia vyplnených dokumentov
E-mailom na adresu: personalne@zdraveregiony.eu
Do predmetu e-mailu je potrebné uviesť ,,Výberové konanie Hlavný manažér/Hlavná manažérka regionálnej podpory zdravia“, do ktorej sa uchádzač hlási.
Osobne alebo poštou na adresu:
Zdravé regióny
Koceľova 937/9
821 08 Bratislava
Na obálku je potrebné uviesť ,,Výberové konanie Hlavný manažér/Hlavná manažérka regionálnej podpory zdravia„ do ktorej sa uchádzač hlási.
V prípade doplňujúcich otázok nás prosím kontaktujte v pracovných dňoch od 8:00 do 16:00 na adrese: personalne@zdraveregiony.eu prípadne telefonicky na 0945 450 286.
Stručná charakteristika spoločnosti
Organizácia Zdravé regióny je štátnou príspevkovou organizáciou Ministerstva zdravotníctva SR, ktorej poslaním je realizácia a rozvoj dočasných vyrovnávacích opatrení v oblasti zdravia. Realizácia a rozvoj zdravotnej mediácie v MRK predstavuje súbor činností, ktoré realizujeme za účelom zlepšenia podmienok pre zdravie.
Počet zamestnancov organizácie: 370
Adresa spoločnosti
Sídlo organizácie: Limbová 2, 837 52 Bratislava
Korešpondenčná adresa: Koceľova 937/9, 821 08 Bratislava
https://zdraveregiony.eu/
Súhlas so spracovaním osobných údajov
V zmysle zákona č. 18/2018 Z.z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov týmto dávam organizácii Zdravé regióny, Limbová 2, 837 52 Bratislava, IČO: 50626396 súhlas so spracovaním svojich osobných údajov (vrátane mojej fotografie fyzickej identity) v rozsahu životopisu (prípadne motivačného listu) pre účely vedenia databázy uchádzačov o zamestnanie na dobu jedného roka alebo do písomného odvolania súhlasu.